合同能源管理（Energy Performance Contracting，简称EPC）是一种通过第三方合同方式来提高能源效率和降低能源消耗的机制。以下是合同能源管理的主要特点和工作原理：

一、特点：

1.第三方管理：由专业机构或公司承担实施节能改造项目和管理工作，..用户的运营压力。

风险共担：第三方对项目的效益负有责任，通常采用..金、绩效奖励等方式，..目标的实现。

以效果为导向：根据约定的指标和效益目标，第三方进行节能改造，并根据节能效果获得报酬。

长期监测：第三方通常会对改造后的能源消耗进行长期监测和评估，..效果持续并达到预期。

灵活融资：可以通过多种融资方式支持节能改造，如自筹资金、银行贷款、政府补助等。

二、工作原理：

初步评估：第三方机构对用户单位的能源消耗情况进行调研和评估，制定节能改造方案。

签订合同：双方签署合同，约定节能目标、投资额、分成比例等条款，明确各方责任与权利。

实施措施：第三方按照约定方案进行节能改造，更新设备、优化系统设计，提高能效，降低能耗。

监测与评估：改造完成后，持续监测和评估节能效果，..达到预期的节能目标。

收益共享：根据实际节能效果，第三方从节能效益中获取一部分作为报酬，剩余部分归用户单位所有。

长期维护：在合同约定的服务期内，第三方可能负责设备维护保养、效果监测等工作，..节能效果持续。

综合上述内容，合同能源管理是一种有效的方式，可帮助用户单位实现节能降耗目标，降低能源开支，提高资源利用效率，同时由于第三方参与，也能降低用户单位的经营风险。